Intervento del Presidente di ADiGE all'Assemblea Azionisti ENEL S.p.A. del l'11 giugno

Prendo la parola in qualità di Presidente dell’Associazione A.Di.G.E., Associazione degli Azionisti Dipendenti del Gruppo Enel, costituitasi nel mese di marzo 2008. E’ questa la prima volta che partecipiamo all’Assemblea degli Azionisti; per noi è un vero battesimo, ed abbiamo, quindi il dovere di farci conoscere e di  presentarci. L’Ass.ne, al momento, è in fase di avvio, ma la nostra sfida è quella di catturare l’attenzione di una vasta platea di dipendenti ed ex dipendenti, che hanno investito oltre alla propria vita lavorativa, i propri risparmi nell’Azienda di appartenenza. Il nostro scopo è quello di rappresentare e di dare voce a tutti coloro che hanno creduto e credono nella propria Azienda, come ben illustrato nello Statuto sociale dell’Associazione.
Tutto ciò intendiamo fare nel rispetto dell’art. 46 della Costituzione, che, come è noto, così recita “Ai fini della elevazione economica e sociale del lavoro, ed in armonia con le esigenze della produzione, la Repubblica riconosce il diritto dei lavoratori a collaborare, nei modi e nei limiti stabiliti dalle legge, alla gestione delle aziende”. In ciò ci sentiamo particolarmente coinvolti e riteniamo che la partecipazione al capitale da parte dei dipendenti possa essere utile all’ordinamento generale, ove si pensi che i Lavoratori azionisti che rappresentiamo hanno impegnato risparmi ed  il proprio progresso sociale. Come tali sono portatori di un peculiare interesse alla stabilità, alla continuità ed al miglioramento dell’Enel, che esula e sovrasta il mero interesse ad un ritorno immediato del capitale investito. In tale prospettiva, è evidente che la crescita di un’azienda richiede la piena valorizzazione del suo principale fattore di successo: le risorse umane. Ci impegniamo, pertanto, a svolgere una attività utile, in una logica di lungo periodo, in un settore che deve garantire la crescita del benessere dell’intera comunità sociale, attraverso l’erogazione di un servizio pubblico essenziale, universale e ad alta tecnologia. In questa nostra prima partecipazione, con la quale ci presentiamo ufficialmente, riteniamo utile limitarci ad una approvazione dell’operato della Società, riservandoci per future occasioni interventi volti a salvaguardare i diritti e le azioni dei nostri rappresentati ed a sviluppare proposte concrete. Di qui la nostra dichiarazione di voto tesa ad aderire, in linea di massima, alle proposte del Consiglio di Amministrazione e dei soci di maggioranza. Preannunciamo, invece, la nostra astensione sul piano di stock option 2008 e di incentivazione a lungo termine 2008, (punti 9 e 10 all’o.d.g. di parte ordinaria), nonché rispetto all’unico punto all’Odg dell’Assemblea straordinaria, nella parte conseguente ai punti 9 e 10 di parte ordinaria.
La discussione sulla validità di questo strumento è nell’agenda del Parlamento, delle forze politiche e sociali ed a noi preme sottolineare che occorre una apertura di questi piani a tutto il personale per un miglioramento generale dell’azienda oltre il breve periodo. Si può menzionare, a tal proposito, la discussione che sta emergendo sul tema dell’azionariato a favore dei Lavoratori dopo le proposte del Ministro del Lavoro. A nostro avviso l’Enel può rappresentare, per le sue peculiarità, un laboratorio unico per il Paese, al fine di sperimentare principi e strumenti che stimolino percorsi condivisi e innovativi, attraverso i quali Imprenditori e Rappresentanti dei Lavoratori azionisti maturino una comune convinzione sulle opportunità di un azionariato socialmente orientato al mercato globale. In tale contesto, si potrebbe prospettare anche un ruolo della nostra Associazione all’interno di un organo di controllo. Grazie

Grazie alla FLAEI-CISL nasce ADiGE

Fortemente voluta dalla Federazione degli Elettrici della CISL, è stata costituita l’Associazione “Azionisti Dipendenti Gruppo ENEL” (A.Di.G.E.). Con questo strumento, la FLAEI ha voluto colmare un vuoto nell’importante Utility energetica italiana, caratterizzata da un’ampia partecipazione popolare al suo azionariato. In pratica, aprire una via associativa allo sviluppo e all’impiego del capitale, favorendo la diffusione degli investimenti azionari. Sono circa 70.000 i dipendenti ed ex dipendenti che detengono azioni dell’ENEL: una platea che ha investito in questa Azienda non solo la vita lavorativa, ma anche i propri risparmi.

Chi può e come ISCRIVERSI

Possono avanzare domanda di ammissione, se in possesso di azioni del Gruppo Enel:

1. i dipendenti ed ex-dipendenti del Gruppo Enel, nonché i loro familiari, legati da vincolo di parentela fino al terzo grado o di coniugio;
2. i dipendenti di altre Società ai quali sia stata rivolta specifica offerta di vendita di azioni del Gruppo Enel, in occasione del collocamento di ulteriori quantitativi da parte del Ministero del Tesoro;
3. i dipendenti delle Associazioni sociali istituite nel Gruppo Enel mediante accordi con le rappresentanze
   sindacali aziendali o unilateralmente dal Gruppo stesso, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo,
   FISDE, FOPEN, ARCA, FONDENEL, ASEM, ACEM, ecc..i.